Generalna skupščina LDT CitiVERSE EDIC je 7. oktobra 2026 v Dublinu odobrila načrt organizacije za enakost spolov, s čimer je okrepila svojo zavezanost enakim možnostim, raznolikosti in vključujočemu delovnemu okolju.
Načrt za enakost spolov vzpostavlja okvir za vključevanje načel enakosti spolov v upravljanje, operacije in dejavnosti sodelovanja konzorcija evropske digitalne infrastrukture. Njegov cilj je zagotoviti pravično obravnavo, uravnoteženo zastopanost ter spoštljivo in nediskriminatorno okolje za vse, ki so vključeni v organizacijo.
Preoblikovanje zaveze v dejanja
Načrt določa praktične ukrepe na več prednostnih področjih, vključno z:
- Enake možnosti: spodbujanje preglednega zaposlovanja, sklepanja pogodb in poklicnega razvoja na podlagi dosežkov.
- Uravnotežena zastopanost: spodbujanje uravnotežene zastopanosti spolov pri vodenju, upravljanju in odločanju.
- Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja: podpiranje prožnih ureditev dela ter spoštovanje osebnih obveznosti in obveznosti oskrbe.
- Varno delovno okolje: vzpostavitev preventivnih ukrepov in postopkov za obravnavanje diskriminacije, nasilja na podlagi spola in spolnega nadlegovanja.
- Vključujoče digitalne inovacije: spodbujanje upoštevanja različnih potreb prebivalstva in morebitne pristranskosti pri tehničnih rešitvah in smernicah, razvitih v ekosistemu konzorcija evropske digitalne infrastrukture.
Spremljanje napredka in zagotavljanje odgovornosti
Načrt za enakost spolov je zasnovan kot živ dokument, pri čemer sta izvajanje in spremljanje vključena v redne organizacijske procese konzorcija evropske digitalne infrastrukture.
Napredek se bo letno pregledoval s kazalniki, ki zajemajo sestavo delovne sile, zastopanost pri upravljanju in ravnanje na delovnem mestu, pri čemer bodo zbirni rezultati vključeni v letno poročanje konzorcija evropske digitalne infrastrukture.
S sprejetjem tega načrta, LDT CitiVERSE EDIC krepi svojo zavezanost vključevanju enakosti in vključenosti v svoje notranje operacije in svoj prispevek k evropskim digitalnim inovacijam.
Načrt za enakost spolov je javno dostopen ter se bo redno pregledoval in posodabljal glede na razvoj organizacije.
LDT CitiVERSE EDIC Načrt za enakost spolov
Generalna skupščina LDT CitiVERSE EDIC ga je odobrila 7. oktobra 2026 v Dublinu na Irskem.
