Valné shromáždění konsorcia LDT CitiVERSE EDIC schválilo dne 7. října 2026 v Dublinu plán organizace pro rovnost žen a mužů, který posiluje její závazek k rovným příležitostem, rozmanitosti a inkluzivnímu pracovnímu prostředí.
Plán pro rovnost žen a mužů stanoví rámec pro začlenění zásad rovnosti žen a mužů do správy, provozu a činností spolupráce konsorcia EDIC. Jeho cílem je zajistit spravedlivé zacházení, vyvážené zastoupení a respektující a nediskriminační prostředí pro všechny zúčastněné v organizaci.
Proměna závazku v činy
Plán stanoví praktická opatření v několika prioritních oblastech, včetně:
- Rovné příležitosti: podpora transparentního náboru, uzavírání smluv a profesního rozvoje založeného na zásluhách.
- Vyvážené zastoupení: podpora vyváženého zastoupení žen a mužů ve vedení, správě a rozhodování.
- Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem: podpora pružného uspořádání práce a respektování osobních a pečovatelských povinností.
- Bezpečné pracovní prostředí: zavedení preventivních opatření a postupů k řešení diskriminace, genderově podmíněného násilí a sexuálního obtěžování.
- Digitální inovace podporující začlenění: podpora zohlednění různorodých potřeb obyvatelstva a potenciální zaujatosti v technických řešeních a pokynech vypracovaných v rámci ekosystému konsorcia EDIC.
Sledování pokroku a zajištění odpovědnosti
Plán GEP je koncipován jako živý dokument, jehož provádění a monitorování je začleněno do pravidelných organizačních procesů konsorcia EDIC.
Pokrok bude každoročně přezkoumáván prostřednictvím ukazatelů týkajících se složení pracovní síly, zastoupení v oblasti správy a řízení a chování na pracovišti, přičemž souhrnné výsledky budou začleněny do výročních zpráv konsorcia EDIC.
Přijetím tohoto plánu Konsorcium LDT CitiVERSE EDIC posiluje svůj závazek začlenit rovnost a začlenění jak do svých vnitřních operací, tak do svého příspěvku k evropským digitálním inovacím.
Plán pro rovnost žen a mužů je veřejně přístupný a bude pravidelně přezkoumáván a aktualizován v závislosti na vývoji organizace.
Plán pro rovnost žen a mužů konsorcia LDT CitiVERSE EDIC
Schváleno valným shromážděním konsorcia LDT CitiVERSE EDIC dne 7. října 2026, Dublin, Irsko.
CS