Opća skupština LDT CitiVERSE EDIC-a odobrila je 7. listopada 2026. u Dublinu plan organizacije za rodnu ravnopravnost, čime je ojačala svoju predanost jednakim mogućnostima, raznolikosti i uključivom radnom okruženju.
Planom za rodnu ravnopravnost uspostavlja se okvir za uključivanje načela rodne ravnopravnosti u upravljanje, operacije i aktivnosti suradnje EDIC-a. Cilj joj je osigurati pravedno postupanje, uravnoteženu zastupljenost i okruženje u kojem se poštuju i ne diskriminiraju svi koji su uključeni u organizaciju.
Pretvaranje predanosti u djelovanje
Planom se utvrđuju praktične mjere u nekoliko prioritetnih područja, uključujući:
- Jednake mogućnosti: promicanje transparentnog zapošljavanja, ugovaranja i razvoja karijere na temelju zasluga.
- Uravnotežena zastupljenost: poticanje rodne ravnoteže u vodstvu, upravljanju i donošenju odluka.
- Ravnoteža između poslovnog i privatnog života: podupiranje fleksibilnih radnih uvjeta i poštovanja osobnih obveza i obveza skrbi.
- Sigurna radna okruženja: utvrđivanje preventivnih mjera i postupaka za rješavanje problema diskriminacije, rodno uvjetovanog nasilja i spolnog uznemiravanja.
- Uključive digitalne inovacije: poticanje uzimanja u obzir različitih potreba stanovništva i potencijalne pristranosti u tehničkim rješenjima i smjernicama razvijenima u okviru ekosustava EDIC-a.
Praćenje napretka i osiguravanje odgovornosti
Dobar ekološki potencijal osmišljen je kao dokument podložan promjenama, a provedba i praćenje integrirani su u redovite organizacijske procese EDIC-a.
Napredak će se svake godine preispitivati s pomoću pokazatelja koji obuhvaćaju sastav radne snage, zastupljenost u upravljanju i ponašanje na radnom mjestu, a objedinjeni rezultati uključit će se u godišnje izvješće EDIC-a.
Donošenjem ovog plana, LDT CitiVERSE EDIC jača svoju predanost uključivanju jednakosti i uključenosti u svoje unutarnje poslovanje i svoj doprinos europskim digitalnim inovacijama.
Plan za rodnu ravnopravnost javno je dostupan i redovito će se preispitivati i ažurirati kako se organizacija bude razvijala.
LDT CitiVERSE EDIC-ov plan za rodnu ravnopravnost
Odobrio ga je Opća skupština LDT CitiVERSE EDIC-a 7. listopada 2026., Dublin, Irska.
HR