Valné zhromaždenie konzorcia LDT CitiVERSE EDIC schválilo 7. októbra 2026 v Dubline plán rodovej rovnosti organizácie, čím posilnilo jej záväzok k rovnakým príležitostiam, rozmanitosti a inkluzívnemu pracovnému prostrediu.
V pláne pre rodovú rovnosť sa stanovuje rámec na začlenenie zásad rodovej rovnosti do riadenia, operácií a činností spolupráce konzorcia EDIC. Jeho cieľom je zabezpečiť spravodlivé zaobchádzanie, vyvážené zastúpenie a ohľaduplné a nediskriminačné prostredie pre všetkých, ktorí sú zapojení do organizácie.
Premena záväzku na činy
V pláne sa stanovujú praktické opatrenia vo viacerých prioritných oblastiach vrátane:
- Rovnaké príležitosti: podpora transparentného náboru, uzatvárania zmlúv a kariérneho rastu založeného na zásluhách.
- Vyvážené zastúpenie: podpora rodovej vyváženosti vo vedení, riadení a rozhodovaní.
- Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom: podpora pružných foriem organizácie práce a rešpektovanie osobných a opatrovateľských povinností.
- Bezpečné pracovné prostredie: zavedenie preventívnych opatrení a postupov na riešenie diskriminácie, rodovo motivovaného násilia a sexuálneho obťažovania.
- Inkluzívne digitálne inovácie: podpora zohľadňovania rôznych potrieb obyvateľstva a potenciálnej zaujatosti v technických riešeniach a usmerneniach vypracovaných v rámci ekosystému EDIC.
Monitorovanie pokroku a zabezpečenie zodpovednosti
DEP je navrhnutý ako živý dokument, ktorého vykonávanie a monitorovanie je začlenené do pravidelných organizačných procesov konzorcia EDIC.
Pokrok sa bude každoročne preskúmavať prostredníctvom ukazovateľov zahŕňajúcich zloženie pracovnej sily, zastúpenie v oblasti riadenia a správanie na pracovisku, pričom súhrnné výsledky sa začlenia do výročných správ konzorcia EDIC.
Prijatím tohto plánu Konzorcium LDT CitiVERSE EDIC posilňuje svoj záväzok začleniť rovnosť a začlenenie do svojich vnútorných operácií, ako aj svoj príspevok k európskym digitálnym inováciám.
Plán pre rodovú rovnosť je verejne dostupný a bude sa pravidelne preskúmavať a aktualizovať podľa vývoja organizácie.
LDT CitiVERSE EDIC Plán rodovej rovnosti
Schválené valným zhromaždením konzorcia LDT CitiVERSE EDIC 7. októbra 2026, Dublin, Írsko.
SK