LDT CitiVERSE EDIC pieņem dzimumu līdztiesības plānu

LDT CitiVERSE EDIC ģenerālā asambleja 2026. gada 7. oktobrī Dublinā apstiprināja organizācijas Dzimumu līdztiesības plānu (GEP), pastiprinot tās apņemšanos nodrošināt vienlīdzīgas iespējas, daudzveidību un iekļaujošu darba vidi.

Dzimumu līdztiesības plāns izveido satvaru dzimumu līdztiesības principu integrēšanai EDIC pārvaldībā, darbībās un sadarbības pasākumos. Tās mērķis ir nodrošināt taisnīgu attieksmi, līdzsvarotu pārstāvību un cieņpilnu, nediskriminējošu vidi visiem organizācijā iesaistītajiem.

Saistību pārvēršana rīcībā

Plānā ir izklāstīti praktiski pasākumi vairākās prioritārās jomās, tostarp:

• Vienlīdzīgas iespējas: veicināt pārredzamu, uz nopelniem balstītu pieņemšanu darbā, līgumu slēgšanu un karjeras attīstību.
• Līdzsvarota pārstāvība: veicināt dzimumu līdzsvaru līderībā, pārvaldībā un lēmumu pieņemšanā.
• Darba un privātās dzīves līdzsvars: atbalstīt elastīgu darba režīmu un personīgo un aprūpes pienākumu ievērošanu.
• Droša darba vide: preventīvu pasākumu un procedūru izveide, lai novērstu diskrimināciju, ar dzimumu saistītu vardarbību un seksuālu uzmākšanos.
• Iekļaujoša digitālā inovācija: mudinot ņemt vērā dažādās iedzīvotāju vajadzības un iespējamo neobjektivitāti tehniskajos risinājumos un norādījumos, kas izstrādāti EDIC ekosistēmā.

Progresa uzraudzība un pārskatatbildības nodrošināšana

LEP ir izstrādāts kā pastāvīgs dokuments, kura īstenošana un uzraudzība ir integrēta EDIC regulārajos organizatoriskajos procesos.

Progress tiks pārskatīts katru gadu, izmantojot rādītājus, kas aptver darbaspēka sastāvu, pārvaldības pārstāvību un rīcību darbavietā, un apkopotos rezultātus iekļaus EDIC gada ziņojumos.

Pieņemot šo plānu, LDT CitiVERSE EDIC pastiprina savu apņemšanos iekļaut līdztiesību un iekļaušanu gan savās iekšējās darbībās, gan ieguldījumā Eiropas digitālajā inovācijā.

Dzimumu līdztiesības plāns ir publiski pieejams, un, organizācijai attīstoties, tas tiks periodiski pārskatīts un atjaunināts.

LDT CitiVERSE EDIC Dzimumu līdztiesības plāns

Apstiprināts LDT CitiVERSE EDIC Ģenerālajā asamblejā 2026. gada 7. oktobrī Dublinā, Īrijā.