admin – LDT Citiverse EDIC

Aanwerving: Operationeel manager LDT CitiVERSE EDIC

Operationeel manager LDT CitiVERSE EDIC

Over het LDT CitiVerse EDIC

Het LDT-CitiVerse-EDIC realiseert een gemeenschappelijke Europese infrastructuur van interoperabele dataplatforms en -diensten voor genetwerkte lokale digitale tweelingen met de ambitie om het Europese “Citiverse” op te bouwen. Het verbetert het Europese concurrentievermogen door de uitvoering van meerlandenprojecten op het kruispunt van GeoSpatial-, AI- en Virtual Worlds-technologieën. Het EDIC biedt een specifieke portefeuille van producten, diensten en faciliteiten voor steden en regio’s en creëert een solide geharmoniseerd fundament voor schaalvoordelen voor veilige digitale overheidsdiensten, waardoor een bloeiend publiek-privaat applicatie-ecosysteem wordt bevorderd.

Het LDT CitiVerse EDIC is op 1 februari 2024 officieel opgericht bij Uitvoeringsbesluit (EU) 2024/459 van de Commissie . Het bestaat uit 15 lidstaten en heeft zijn statutaire zetel in Valencia (Spanje).

Functieomschrijving

De LDT-CITIVERSE-EDIC bouwt aan zijn kernteam en zoekt een Chief Operational Manager, Office- en Project Management Officer om de dagelijkse activiteiten te sturen en het EDIC executive directorate team te ondersteunen.

Je werkt in een (internationale) start-up omgeving met een klein executive team onder leiding van de directeur.

Als Operational Manager zorg je voor een prettige en goed beheerde organisatie waar collega's hun werk effectief kunnen uitvoeren, bezoekers zich hartelijk welkom voelen en partners snel gefaciliteerd worden. Het EDIC is een startende organisatie; Dit stelt hoge eisen aan aanpassingsvermogen, persoonlijke betrokkenheid, verantwoordelijkheidsgevoel en teamgeest. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's, partners en bezoekers op kantoor.

U steunt de het managementteam bij het organiseren, rapporteren en monitoren van de actiepunten van interne en externe vergaderingen en het behandelen van praktische zaken zoals facilitaire ondersteuning, het boeken van internationale reizen en algemene kantoortaken zoals postverwerking en voorraadbeheer. U plant en beheert ook vergaderingen met de bij het EDIC behorende faciliteiten.

Je faciliteert Werkgroepen van EDIC-partners en projectvergaderingen (digitaal en fysiek). Hoofdproject is het BUILD-project dat het EDIC bouwt naar een volwassen operationele organisatie en de EDIC Sandbox Alliance. Het BUILD-project zal door het EDIC worden uitgevoerd van 2026 tot 2028. Je draagt af en toe bij aan de organisatie van thematische dagen, conferenties en (studie)reizen.

Bovendien zult u voldoen aan de EDIC-vergadering Secretarisrol van de driemaandelijkse EDIC-vergaderingen (digitaal en fysiek) en ondersteuning van het managementteam bij het verzamelen en verspreiden van documenten. agendabeheer.

Over het algemeen zorgt u voor een goede administratie, inclusief correspondentie en archivering in digitale systemen.

𝗬𝗼𝘂𝗿 𝗸𝗲𝘆 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀 LDT CitiVerse Operationeel directeur EDIC:

PA aan de directeur (o.a. agendabeheer)
Eerste aanspreekpunt voor collega's/relaties/bezoekers
Toezicht houden op administratieve taken, waaronder boekhouding, inkoop en HR-functies
Zorgen voor kantoorlogistiek en beschikbaarheid van apparatuur
Organiseer of draag bij aan vergaderingen/evenementen en coördineer de reizen van het personeel
Operationele verbinding met het Valenciaanse EDIC-ecosysteem en faciliteiten
Algemeen Project-taken BUILD-project
Algemene projecttaken EDIC-Sandbox Alliance
Faciliteren van werkgroepen en projecten
Taken van de secretaris van de LDT-vergadering

Wie zijn wij op zoek naar:

Sterke organisatorische en hospitality vaardigheden en een hands-on aanpak
Projectvaardigheden, idealiter op het gebied van digitale technologieën
Kwalificaties / ervaring in administratie, organisatie en HR-management
Vloeiend in het Spaans en Engels
Aanpassingsvermogen, teamgeest en duidelijke schrijfvaardigheden zijn een pluspunt
Algemene kennis van het beleid en de financiering van de EU
Beschikbaarheid van 28 tot 32 uur per week
Sarting: per direct

Wat bieden wij u?

Aantrekkelijke beloning op basis van ervaring
Internationale en collaboratieve omgeving
Positie gevestigd in Valencia, La Harinera gebouw
De kans om een sleutelrol te spelen in de ontwikkeling van Digital Twins en CitiVerse in Europa.
Veel ruimte voor eigen initiatief! Je maakt deel uit van een toegewijd start-upteam (1 directeur en 3 leads), ondersteund door een netwerk van lidstaten, steden en particuliere organisaties die zijn aangesloten bij het EDIC.
Een contract voor minimaal 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.

Verplichte vereisten

1. Wat is uw niveau van Engels?
2. Kun je pendelen naar de werklocatie?
3. Wat is jouw niveau van Spaans?
4. Bent u in staat om ter plaatse te werken?
5. Hoeveel jaar ervaring heb je in projectmanagement?

Geïnteresseerd? Stuur uw motivatiebrief en CV uiterlijk op 20 maart 2026 naar Jan Wester, directeur van het EDIC (jan.wester@ldtcitiverse-edic.eu). We maken gebruik van een rollende procedure (wie het eerst komt, het eerst maalt).

– Jan Wester, directeur van LDT CitiVERSE EDIC

beheerder In Evenement

De EDIC Sandbox Alliance: instrument voor valideringen uit de praktijk

Het LDT CitiVERSE EDIC wil de kloof dichten tussen de resultaten van Europese en nationale innovatieoproepen en de daadwerkelijke operationalisering daarvan in de primaire processen van steden en regio's. Daartoe moeten de interoperabiliteit, reproduceerbaarheid, schaalbaarheid en robuustheid van oplossingen en infrastructuur worden gevalideerd in de context en dynamiek van de dagelijkse praktijken van de stad. Daartoe moeten producten, diensten en faciliteiten na de proeffase worden getest in de testomgevingen van steden en regio’s zelf.

Daartoe wordt de EDIC Sandbox Alliance ontworpen als een instrument voor “validatie uit de praktijk”. De EDIC Sandbox Alliance bevat een groep toonaangevende steden die bereid en in staat zijn hun sandboxes aan te sluiten om de EDIC-instrumenten, -infrastructuur en -diensten op pan-Europese schaal te testen, te valideren en in te zetten.

De EDIC Sandbox Alliance staat open voor elke stad. Om de principes van samenwerking te ontwikkelen, zal de Alliantie beginnen met een kerngroep van steden waarbij Valencia, Barcelona, Rotterdam, Tampere en Riga betrokken zijn.
Het EDIC zal een gemeenschappelijk platform bieden om validaties op geharmoniseerde wijze te documenteren, waardoor resultaten uitwisselbaar en vergelijkbaar worden en de samenwerking wordt versterkt.
Een EDIC Sandbox Working Group zal validaties identificeren en plannen, zodat capaciteit en financiering op een voorspelbare manier kunnen worden geprioriteerd en gepland.
Concrete city use cases en fundamentele infrastructuurkwesties zullen gezamenlijk worden geprogrammeerd omdat ze onderling afhankelijk en instrumenteel voor elkaar zijn. Waardegevallen leveren bewijs van waarde (beleids-, maatschappelijke en operationele waarde) voor steden en regio’s en de fundamentele infrastructuur vergemakkelijkt de capaciteitsopbouw om interoperabele gegevensstromen, betrouwbare transacties en levering operationeel te maken en versterkt de digitale maturiteit en digitale soevereiniteit van steden en regio’s op structurele wijze.
Deze publieke digitale infrastructuur legt de basis voor een bloeiend publiek-privaat applicatie-ecosysteem (DT-marketplace/-Appstore).
De ecosystemen van Sandbox Cities zullen fungeren als een model van beste praktijken om de werking van het EDIC-portfolio in de praktijk te laten zien. De steden zullen feitelijk fungeren als “showroom” en worden “EDIC-outlets” voor andere Europese steden.

beheerder In Geen onderdeel van een categorie

Kick-off van het BUILD-project

We zijn verheugd over de succesvolle start van het BUILD-project, dat van 26 tot en met 27 januari in Valencia plaatsvond in Las Naves – Harinera València Innovation Capital.

De sesión van vandaag was een belangrijke mijlpaal: de formele start van het BUILD-project, waarmee de basis wordt gelegd voor de operationele ontwikkeling van het LDT CitiVERSE EDIC en zijn portfolio van producten, diensten en capaciteiten.

We willen alle deelnemers hartelijk bedanken voor hun actieve betrokkenheid, constructieve discussies en inzet in alle werkgroepen. We danken ook Jan Wester, directeur van het LDT CitiVERSE EDIC, voor zijn strategische begeleiding en leiderschap bij de lancering van het BUILD Project.

Onze speciale dank gaat uit naar Paula Llobet Vilarrasa, gedelegeerd raadslid voor toerisme, innovatie, technologie, digitale agenda en investeringen, en Ernesto Faubel Cubells en Jordi Ortuño Ribé, voorzitter en medevoorzitter van het EDIC, voor hun steun, leiderschap en warm welkom in Valencia.

Dit is het begin van een collectieve reis om de Europese ambitie om te zetten in concrete, haalbare resultaten voor steden en regio’s. We kijken uit naar de volgende stappen en verdere samenwerking met onze leden en partners.