admin – LDT Citiverse EDIC

Angajarea: Manager operațional LDT CitiVERSE EDIC

Manager operațional LDT CitiVERSE EDIC

Despre LDT CitiVerse EDIC

LDT-CitiVerse-EDIC realizează o infrastructură europeană comună de platforme și servicii de date interoperabile pentru gemenii digitali locali în rețea, cu ambiția de a construi „Citiversul” european. Aceasta îmbunătățește competitivitatea europeană prin punerea în aplicare a unor proiecte multinaționale la intersecția dintre tehnologiile geospațiale, IA și lumile virtuale. Oferind un portofoliu specific de produse, servicii și instalații pentru orașe și regiuni, EDIC creează un fundament armonizat solid pentru economii de gamă și de scară pentru servicii publice digitale sigure, promovând un ecosistem prosper de aplicații public-privat.

LDT CitiVerse EDIC a fost înființat oficial la 1 februarie 2024 prin Decizia de punere în aplicare (UE) 2024/459 a Comisiei . Aceasta reunește 15 state membre și își are sediul statutar în Valencia (Spania).

Descrierea postului

LDT-CITIVERSE-EDIC își construiește echipa de bază și caută un manager operațional principal, ofițer de management de birou și de proiect pentru a conduce operațiunile zilnice și pentru a sprijini echipa directoratului executiv al EDIC.

Veți lucra într-un mediu de start-up (internațional) cu o mică echipă executivă condusă de director.

În calitate de Manager Operațional, veți asigura o organizare plăcută și bine gestionată, în care colegii să își poată desfășura activitatea în mod eficient, vizitatorii să se simtă primiți cu căldură, iar partenerii să fie facilitați cu promptitudine. EDIC este o organizație nou-înființată; acest lucru impune cerințe ridicate în ceea ce privește adaptabilitatea, implicarea personală, simțul responsabilității și spiritul de echipă. Sunteți primul punct de contact pentru colegi, parteneri și vizitatori în birou, ceea ce face ca abilitățile de ospitalitate să fie un aspect cheie.

Susțineți echipa de conducere organizarea, raportarea și monitorizarea elementelor de acțiune ale reuniunilor interne și externe și gestionarea aspectelor practice, cum ar fi asistența tehnică, rezervarea călătoriilor internaționale și sarcinile generale de birou, cum ar fi prelucrarea corespondenței și gestionarea inventarului. De asemenea, planificați și gestionați reuniuni cu facilitățile asociate EDIC.

Veți facilita Grupurile de lucru partenere ale EDIC și reuniuni de proiect (digitale și cu prezență fizică. Proiectul principal va fi proiectul BUILD, care construiește EDIC în direcția unei organizații operaționale mature și a Alianței Sandbox a EDIC. Proiectul BUILD va fi executat de EDIC din 2026 până în 2028. Veți contribui ocazional la organizarea de zile tematice, conferințe și călătorii (de studiu).

În plus, veți îndeplini Adunării EDIC Rolul de secretar al reuniunilor trimestriale ale Adunării CIED (digital și în persoană) și sprijinirea echipei de conducere în ceea ce privește colectarea și distribuirea documentelor. gestionarea agendei.

În general, asigurați o administrare adecvată, inclusiv corespondența și arhivarea în sistemele digitale.

𝗬𝗼𝘂𝗿 𝗸𝗲𝘆 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀 LDT CitiVerse Managerul operațional al EDIC:

AP către director (inclusiv gestionarea agendei)
Primul punct de contact pentru colegi/relații/vizitatori
Supraveghează sarcinile administrative, inclusiv contabilitatea, achizițiile publice și funcțiile de resurse umane
Asigurarea logisticii biroului și a disponibilității echipamentelor
Organizarea sau contribuția la reuniuni/evenimente și coordonarea deplasărilor personalului
Legătură operațională cu ecosistemul și instalațiile EDIC din Valencia
General Proiect-sarcini BUILD-proiect
Sarcini generale ale proiectului Alianța EDIC-Sandbox
Facilitarea grupurilor de lucru și a proiectelor
Atribuțiile secretarului Adunării LDT

Pe cine căutăm:

Abilități organizaționale și ospitalitate puternice și o abordare practică
Competențe de proiect, în mod ideal în domeniul tehnologiilor digitale
Calificări / experiență în administrație, organizare și management al resurselor umane
Fluență în spaniolă și engleză
Adaptabilitatea, spiritul de echipă și abilitățile clare de scriere sunt un plus
Înțelegerea generală a politicilor și a finanțării UE
Disponibilitate de 28 până la 32 de ore pe săptămână
Sarting: pe persoană directă

Ce vă oferim?

Remunerație atractivă bazată pe experiență
Mediul internațional și colaborativ
Poziție cu sediul în Valencia, clădirea Harinera
Oportunitatea de a juca un rol-cheie în dezvoltarea Digital Twins și CitiVerse în Europa.
O mulțime de spațiu pentru propria inițiativă! Veți face parte dintr-o echipă dedicată de start-up (1 director și 3 lideri), susținută de o rețea de state membre, orașe și organizații private afiliate la EDIC.
Un contract pentru o perioadă minimă de 1 an, cu posibilitate de prelungire.

Cerințe obligatorii

1. Care este nivelul dvs. de limba engleză?
2. Poți face naveta la locul de muncă?
3. Care este nivelul tău de spaniolă?
4. Puteți lucra la fața locului?
5. Câți ani de experiență ai în Project Management?

Ești interesat? Vă rugăm să trimiteți scrisoarea de intenție și CV-ul dumneavoastră lui Jan Wester, directorul EDIC (jan.wester@ldtcitiverse-edic.eu), până cel târziu la 20 martie 2026. Vom folosi o procedură continuă (primul venit, primul servit).

– Jan Wester, directorul LDT CitiVERSE EDIC

administrator În Eveniment

Alianța „sandbox” a CIED: instrument pentru validări din practică

LDT CitiVERSE EDIC își propune să elimine decalajul dintre rezultatele apelurilor de inovare europene și naționale și operaționalizarea efectivă a acestora în procesele primare ale orașelor și regiunilor. În acest scop, interoperabilitatea, reproductibilitatea, scalabilitatea și robustețea soluțiilor și a infrastructurii trebuie validate în contextul și dinamica practicilor zilnice ale orașului. În acest scop, produsele, serviciile și instalațiile trebuie testate dincolo de faza-pilot în spațiile de testare ale orașelor și regiunilor.

În acest scop, Alianța pentru spațiul de testare al CIED este concepută ca un instrument de „validare din practică”. Alianța pentru spațiul de testare al EDIC conține un grup de orașe de vârf care doresc și sunt capabile să își conecteze spațiile de testare pentru a testa, valida și implementa instrumentele, infrastructura și serviciile EDIC la scară paneuropeană.

Alianța Sandbox a EDIC este deschisă tuturor orașelor. Pentru a dezvolta principiile de cooperare, Alianța va începe cu un grup central de orașe care implică Valencia, Barcelona, Rotterdam, Tampere și Riga.
EDIC va oferi o platformă comună pentru documentarea validărilor într-un mod armonizat, făcând rezultatele schimbabile și comparabile și consolidând astfel cooperarea.
Un grup de lucru privind spațiul de testare al EDIC va identifica și va planifica validările, astfel încât capacitatea și finanțarea să poată fi prioritizate și planificate într-un mod previzibil.
Cazurile concrete de utilizare a orașelor și problemele fundamentale de infrastructură vor fi programate în comun, deoarece sunt interdependente și esențiale unele pentru altele. Cazurile de valoare oferă dovada valorii (politică, valoare societală și operațională) pentru orașe și regiuni, iar infrastructura fundamentală facilitează consolidarea capacităților de operaționalizare a fluxurilor de date interoperabile, a tranzacțiilor de încredere și a furnizării și consolidează maturitatea digitală și suveranitatea digitală a orașelor și regiunilor într-un mod structural.
Această infrastructură digitală publică pune bazele unui ecosistem înfloritor de aplicații public-privat (DT-marketplace / -Appstore).
Ecosistemele orașelor de tip „sandbox” vor funcționa ca un model de bune practici pentru a demonstra funcționarea în practică a portofoliului EDIC. Orașele vor funcționa efectiv ca „showroom” și vor deveni „puncte de vânzare EDIC” pentru alte orașe europene.

administrator În Fără categorie

Lansarea proiectului BUILD

Avem plăcerea de a vă comunica lansarea cu succes a proiectului BUILD, care a avut loc în perioada 26-27 ianuarie la Valencia, la Las Naves – Harinera València Innovation Capital.

Sesiónul de astăzi a marcat o etapă importantă: demararea oficială a proiectului BUILD, punând bazele dezvoltării operaționale a LDT CitiVERSE EDIC și a portofoliului său de produse, servicii și capacități.

Dorim să le mulțumim sincer tuturor participanților pentru implicarea lor activă, pentru discuțiile constructive și pentru angajamentul lor în cadrul tuturor grupurilor de lucru. De asemenea, transmitem sincere mulțumiri lui Jan Wester, directorul LDT CitiVERSE EDIC, pentru îndrumarea sa strategică și conducerea în lansarea proiectului BUILD.

Mulțumirile noastre speciale sunt adresate dnei Paula Llobet Vilarrasa, membră delegată a Consiliului pentru turism, inovare, tehnologie, agendă digitală și investiții, dlui Ernesto Faubel Cubells și dlui Jordi Ortuño Ribé, președintele și copreședintele EDIC, pentru sprijinul, conducerea și primirea călduroasă în Valencia.

Aceasta reprezintă începutul unei călătorii colective pentru a transpune ambiția europeană în rezultate concrete și realizabile pentru orașe și regiuni. Așteptăm cu nerăbdare pașii următori și colaborarea continuă cu membrii și partenerii noștri.