{"id":7187,"date":"2026-02-25T09:46:42","date_gmt":"2026-02-25T09:46:42","guid":{"rendered":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/?p=7187"},"modified":"2026-05-11T07:22:41","modified_gmt":"2026-05-11T07:22:41","slug":"hiring-operational-manager-ldt-citiverse-edic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/sl\/hiring-operational-manager-ldt-citiverse-edic\/","title":{"rendered":"Najem: Operativni vodja LDT CitiVERSE EDIC"},"content":{"rendered":"
<\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n
\n\t

Operativni vodja LDT CitiVERSE EDIC<\/h2>\n

O konzorciju LDT CitiVerse EDIC<\/strong><\/p>\n

LDT-CitiVerse-EDIC uresni\u010duje skupno evropsko infrastrukturo interoperabilnih podatkovnih platform in storitev za omre\u017ene lokalne digitalne dvoj\u010dke z namenom vzpostavitve evropskega \u201eCitiverse\u201c. Izbolj\u0161uje evropsko konkuren\u010dnost z izvajanjem ve\u010ddr\u017eavnih projektov na sti\u010di\u0161\u010du tehnologij geoprostorskega prostora, umetne inteligence in virtualnih svetov. Konzorcij evropske digitalne infrastrukture z namenskim portfeljem izdelkov, storitev in zmogljivosti za mesta in regije ustvarja trdne usklajene temelje za ekonomijo obsega in ekonomije obsega za varne digitalne javne storitve, s \u010dimer spodbuja uspe\u0161en ekosistem javno-zasebnih aplikacij.<\/p>\n

1. februarja 2024 je bil z Izvedbenim sklepom Komisije (EU) 2024\/459 . uradno ustanovljen konzorcij evropske digitalne infrastrukture LDT CitiVerse. Zdru\u017euje 15 dr\u017eav \u010dlanic in ima uradni sede\u017e v Valencii (\u0160panija).<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t

<\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n
\n\t

Opis delovnega mesta<\/strong><\/p>\n

LDT-CITIVERSE-EDIC gradi svojo osrednjo skupino in i\u0161\u010de glavnega operativnega vodjo, uradnika za vodenje uradov in projektov, ki bo vodil vsakodnevne operacije in podpiral izvr\u0161no ekipo EDIC.<\/p>\n

Delali boste v (mednarodnem) zagonskem okolju z majhno izvr\u0161no ekipo, ki jo vodi direktor.<\/p>\n

Kot operativni vodja boste zagotovili prijetno in dobro vodeno organizacijo, kjer lahko sodelavci u\u010dinkovito opravljajo svoje delo, obiskovalci se po\u010dutijo toplo dobrodo\u0161li in partnerji so hitro olaj\u0161ani. Konzorcij evropske digitalne infrastrukture je zagonska organizacija; to postavlja visoke zahteve glede prilagodljivosti, osebne vklju\u010denosti, ob\u010dutka odgovornosti in timskega duha. Ste prva kontaktna to\u010dka za sodelavce, partnerje in obiskovalce v pisarni, zaradi \u010desar so gostoljubne spretnosti klju\u010dni vidik.<\/p>\n

Podpirate vodstvena ekipa<\/strong> pri organizaciji, poro\u010danju in spremljanju ukrepov na notranjih in zunanjih sestankih ter obravnavanju prakti\u010dnih zadev, kot so podpora objektu, rezervacija mednarodnih potovanj in splo\u0161ne pisarni\u0161ke naloge, kot sta obdelava po\u0161te in upravljanje inventarja. Na\u010drtujete in vodite tudi sestanke s pripadajo\u010dimi zmogljivostmi informacijske to\u010dke ED.<\/p>\n

Olaj\u0161ali boste Partnerske delovne skupine konzorcija evropske digitalne infrastrukture<\/strong> in projektna sre\u010danja (digitalna in osebna). Glavni projekt bo projekt BUILD, ki vzpostavlja konzorcij evropske digitalne infrastrukture v smeri zrele operativne organizacije in zavezni\u0161tva konzorcija evropske digitalne infrastrukture za peskovnike. Projekt BUILD bo izvajal konzorcij evropske digitalne infrastrukture od leta 2026 do leta 2028. Ob\u010dasno boste prispevali k organizaciji tematskih dni, konferenc in (\u0161tudijskih) izletov.<\/p>\n

Poleg tega boste izpolnili skup\u0161\u010dine konzorcija evropske digitalne infrastrukture<\/strong> Vloga sekretarja na \u010detrtletnih sejah skup\u0161\u010dine konzorcija EDIC (digitalno in osebno) ter podpora vodstvu pri zbiranju in razdeljevanju dokumentov.<\/p>\n

Na splo\u0161no zagotavljate ustrezno upravljanje, vklju\u010dno s korespondenco in arhiviranjem v digitalnih sistemih.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t

<\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n
\n\t

\ud835\uddec\ud835\uddfc\ud835\ude02\ud835\uddff \ud835\uddf8\ud835\uddf2\ud835\ude06 \ud835\uddff\ud835\uddf2\ud835\ude00\ud835\uddfd\ud835\uddfc\ud835\uddfb\ud835\ude00\ud835\uddf6\ud835\uddef\ud835\uddf6\ud835\uddf9\ud835\uddf6\ud835\ude01\ud835\uddf6\ud835\uddf2\ud835\ude00 LDT CitiVerse<\/strong> Operativni vodja EDIC<\/strong>:<\/p>\n

    \n
  • PU za direktorja (med drugim upravljanje dnevnega reda)<\/li>\n
  • Prva kontaktna to\u010dka za sodelavce\/odnose\/obiskovalce<\/li>\n
  • Nadzor nad upravnimi nalogami, vklju\u010dno z ra\u010dunovodstvom, javnimi naro\u010dili in kadrovskimi funkcijami<\/li>\n
  • Zagotavljanje pisarni\u0161ke logistike in razpolo\u017eljivosti opreme<\/li>\n
  • Organiziranje sestankov\/dogodkov ali prispevanje k njim in usklajevanje potovanj osebja<\/li>\n
  • Operativna povezava z valencijskim EDIC-Ecosystem in objekti<\/li>\n
  • Splo\u0161ni projekt-naloge BUILD-projekt<\/li>\n
  • Splo\u0161ne projektne naloge EDIC-Sandbox Alliance<\/li>\n
  • Spodbujanje delovnih skupin in projektov<\/li>\n
  • Dol\u017enosti sekretarja skup\u0161\u010dine LDT<\/li>\n<\/ul>\n

    Koga i\u0161\u010demo:<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Mo\u010dne organizacijske in gostoljubne spretnosti ter prakti\u010den pristop<\/li>\n
    • Projektna znanja in spretnosti, po mo\u017enosti na podro\u010dju digitalnih tehnologij<\/li>\n
    • Kvalifikacije\/izku\u0161nje na podro\u010dju administracije, organizacije in upravljanja \u010dlove\u0161kih virov<\/li>\n
    • Teko\u010de znanje \u0161pan\u0161\u010dine in angle\u0161\u010dine<\/li>\n
    • Prilagodljivost, timski duh in jasne pisne spretnosti so plus<\/li>\n
    • Splo\u0161no razumevanje politik in financiranja EU<\/li>\n
    • Razpolo\u017eljivost od 28 do 32 ur na teden<\/li>\n
    • Sarting: na neposredno<\/li>\n<\/ul>\n

      Kaj vam ponujamo?<\/strong><\/p>\n

        \n
      • Privla\u010dno pla\u010dilo na podlagi izku\u0161enj<\/li>\n
      • Mednarodno in sodelovalno okolje<\/li>\n
      • Sede\u017e podjetja v Valenciji, stavba la Harinera<\/li>\n
      • Prilo\u017enost igrati klju\u010dno vlogo pri razvoju digitalnih dvoj\u010dkov in CitiVerse v Evropi.<\/li>\n
      • Veliko prostora za lastno pobudo! Postali boste del posebne zagonske skupine (1 direktor in 3 vodje), ki jo podpira mre\u017ea dr\u017eav \u010dlanic, mest in zasebnih organizacij, povezanih z EDIC.<\/li>\n
      • Pogodba za najmanj eno leto z mo\u017enostjo podalj\u0161anja.<\/li>\n<\/ul>\n

        Obvezne zahteve<\/strong><\/p>\n

        1. Kak\u0161na je va\u0161a raven angle\u0161\u010dine?
        \n<\/strong>2. Se lahko odpeljete na delovno mesto?
        \n<\/strong>3. Kak\u0161na je va\u0161a raven \u0161pan\u0161\u010dine?
        \n<\/strong>4. Ali lahko delate na kraju samem?
        \n<\/strong>5. Koliko let izku\u0161enj imate na podro\u010dju projektnega vodenja?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t

        <\/div><\/div><\/div>
        \n\t
        \n\t\t
        \n\t\t\t
        \n\t\t\t\t\n
        \n\t
        \n

        Vas zanima? Spremno pismo in \u017eivljenjepis po\u0161ljite direktorju konzorcija evropske digitalne infrastrukture Janu Westerju (jan.wester@ldtcitiverse-edic.eu) najpozneje do 20. marca 2026. Uporabili bomo teko\u010di postopek (prvi pride, prvi dobi).<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n\n\n

        \n\t

        \u2013 Jan Wester, direktor LDT CitiVERSE EDIC<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Operativni vodja LDT CitiVERSE EDIC O LDT CitiVerse EDIC LDT-CitiVerse-EDIC uresni\u010duje skupno evropsko infrastrukturo interoperabilnih podatkovnih platform in storitev za omre\u017ene lokalne digitalne dvoj\u010dke z...","protected":false},"author":1,"featured_media":7236,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[63],"tags":[],"class_list":["post-7187","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-team"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7187","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7187"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7187\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7193,"href":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7187\/revisions\/7193"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7236"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7187"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7187"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7187"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}