{"id":7986,"date":"2026-10-10T12:24:43","date_gmt":"2026-10-10T12:24:43","guid":{"rendered":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/?p=7986"},"modified":"2026-10-28T12:27:23","modified_gmt":"2026-10-28T12:27:23","slug":"gender-equality-plan-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/fi\/gender-equality-plan-2026\/","title":{"rendered":"LDT CitiVERSE EDIC hyv\u00e4ksyy sukupuolten tasa-arvoa koskevan suunnitelmansa"},"content":{"rendered":"<div id=\"fws_6aece84e5e9f3\"  data-column-margin=\"default\" data-midnight=\"dark\"  class=\"wpb_row vc_row-fluid vc_row\"  style=\"padding-top: 0px; padding-bottom: 0px; \"><div class=\"row-bg-wrap\" data-bg-animation=\"none\" data-bg-animation-delay=\"\" data-bg-overlay=\"false\"><div class=\"inner-wrap row-bg-layer\" ><div class=\"row-bg viewport-desktop\"  style=\"\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"row_col_wrap_12 col span_12 dark left\">\n\t<div  class=\"vc_col-sm-12 wpb_column column_container vc_column_container col no-extra-padding inherit_tablet inherit_phone flex_gap_desktop_10px\"  data-padding-pos=\"all\" data-has-bg-color=\"false\" data-bg-color=\"\" data-bg-opacity=\"1\" data-animation=\"\" data-delay=\"0\" >\n\t\t<div class=\"vc_column-inner\" >\n\t\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\t\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t<p data-pm-slice=\"1 1 &#091;&#093;\">LDT CitiVERSE EDICin yleiskokous hyv\u00e4ksyi 7. lokakuuta 2026 Dublinissa organisaation sukupuolten tasa-arvoa koskevan suunnitelman, jolla vahvistetaan sen sitoutumista yht\u00e4l\u00e4isiin mahdollisuuksiin, monimuotoisuuteen ja osallistavaan ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n.<\/p>\n<p>Sukupuolten tasa-arvoa koskevassa suunnitelmassa vahvistetaan kehys sukupuolten tasa-arvon periaatteiden sis\u00e4llytt\u00e4miselle EDICin hallintoon, toimintoihin ja yhteisty\u00f6toimiin. Sen tavoitteena on varmistaa oikeudenmukainen kohtelu, tasapainoinen edustus sek\u00e4 kunnioittava ja syrjim\u00e4t\u00f6n ymp\u00e4rist\u00f6 kaikille organisaatioon osallistuville.<\/p>\n<h3>Sitoutumisen muuttaminen toiminnaksi<\/h3>\n<p>Suunnitelmassa esitet\u00e4\u00e4n k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n toimenpiteit\u00e4 useilla ensisijaisilla aloilla, joita ovat muun muassa seuraavat:<\/p>\n<ul data-spread=\"false\">\n<li><strong>Yht\u00e4l\u00e4iset mahdollisuudet:<\/strong> avoimen ja ansioihin perustuvan rekrytoinnin, sopimusten tekemisen ja urakehityksen edist\u00e4minen.<\/li>\n<li><strong>Tasapainoinen edustus:<\/strong> sukupuolten tasapuolisen edustuksen edist\u00e4minen johtamisessa, hallinnossa ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossa.<\/li>\n<li><strong>Ty\u00f6- ja yksityisel\u00e4m\u00e4n tasapaino:<\/strong> tuetaan joustavia ty\u00f6j\u00e4rjestelyj\u00e4 sek\u00e4 henkil\u00f6kohtaisten ja hoitovelvollisuuksien kunnioittamista.<\/li>\n<li><strong>Turvalliset ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6t:<\/strong> otetaan k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n ennaltaehk\u00e4isevi\u00e4 toimenpiteit\u00e4 ja menettelyj\u00e4 syrjinn\u00e4n, sukupuoleen perustuvan v\u00e4kivallan ja seksuaalisen h\u00e4irinn\u00e4n torjumiseksi.<\/li>\n<li><strong>Osallistava digitaalinen innovointi:<\/strong> kannustamalla ottamaan huomioon erilaiset v\u00e4est\u00f6tarpeet ja mahdolliset ennakkoluulot EDICin ekosysteemiss\u00e4 kehitetyiss\u00e4 teknisiss\u00e4 ratkaisuissa ja ohjeissa.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Edistymisen seuranta ja vastuuvelvollisuuden varmistaminen<\/h3>\n<p>Tasa-arvosuunnitelma on tarkoitettu pysyv\u00e4ksi asiakirjaksi, jonka t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npano ja seuranta on sis\u00e4llytetty EDICin tavanomaisiin organisaatioprosesseihin.<\/p>\n<p>Edistymist\u00e4 tarkastellaan vuosittain indikaattoreilla, jotka kattavat ty\u00f6voiman koostumuksen, hallinnon edustuksen ja ty\u00f6paikan k\u00e4ytt\u00e4ytymisen, ja kootut tulokset sis\u00e4llytet\u00e4\u00e4n EDICin vuotuiseen raportointiin.<\/p>\n<p>Hyv\u00e4ksym\u00e4ll\u00e4 t\u00e4m\u00e4n suunnitelman, <strong>LDT CitiVERSE EDIC vahvistaa sitoutumistaan tasa-arvon ja osallisuuden sis\u00e4llytt\u00e4miseen sek\u00e4 sis\u00e4isiin toimintoihinsa ett\u00e4 panokseensa eurooppalaiseen digitaaliseen innovointiin.<\/strong><\/p>\n<p>Sukupuolten tasa-arvoa koskeva suunnitelma on julkisesti saatavilla, ja sit\u00e4 tarkistetaan ja p\u00e4ivitet\u00e4\u00e4n s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti organisaation kehittyess\u00e4.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/LDT-CitiVERSE-EDIC-Gender-Equality-Plan.pdf\">LDT CitiVERSE EDIC Sukupuolten tasa-arvoa koskeva suunnitelma<\/a><\/p>\n<p><em>Hyv\u00e4ksytty LDT CitiVERSE EDICin yleiskokouksessa 7. lokakuuta 2026, Dublin, Irlanti.<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"LDT CitiVERSE EDICin yleiskokous hyv\u00e4ksyi j\u00e4rjest\u00f6n sukupuolten tasa-arvoa koskevan suunnitelman 7. lokakuuta 2026 Dublinissa.","protected":false},"author":4,"featured_media":7192,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[62,52],"tags":[],"class_list":["post-7986","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-members","category-press-release"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7986","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7986"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7986\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7987,"href":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7986\/revisions\/7987"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7192"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7986"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7986"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ldtcitiverse-edic.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7986"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}